Inhalte der Weiterbildung
Block I bis III – Von Anfang an sicher!
Grundlagen – Beginn der systemischlösungsorientierten Beratung
- Theoretische Grundlagen
- Das Erstgespräch
- Auftragsklärung
Ressourcenorientierte Beratungsarbeit
- Dynamiken sichtbar machen
- Intuition nutzen
- Ressourcen integrieren
Systemische Handlungsstrategien
- Lösungsorientierte Interventionen
- Zieldienliche Fragetechniken
- Verbindliche Zielkonstruktionen
Block IV bis VI – Krisen gewachsen sein!
Supervision – Teil 1
- Fallsupervisionen
- Five-Arbeiten unter Supervision
Die professionelle Beraterpersönlichkeit
- Persönliche Standortbestimmung
- Anforderungen an den systemischen Berater
- Entwicklung von Visionen, deren Umsetzung und Implementierung
Systemische Beratung in Krisensituationen
- Krisen im Lebenszyklus/Entwicklungskrisen
- Konfliktlösungsmodelle
- Selbst-Coaching
Block VII bis VIII – … und Schluss!
Supervision – Teil 2
- Fallsupervisionen
- Live-Arbeiten unter Supervision
Abschluss und Abschied
- Bilanzierung des Beratungsprozesses
- Einsatz von Ritualen
Endlichkeit – Abschied – Aufbruch
Pages: 1 2